Coordinación de ética de las profesiones

Coordinación de éticas profesionales

La coordinación de ética de las profesiones, surge como respuesta a la demanda de los cursos de ética profesional que imparte el Departamento de Teología de la Sede de Coquimbo.
Es una instancia académica que permite potenciar el trabajo de los profesores que imparten dichas asignaturas.
Como también busca potenciar la formación ético moral declarada en el proyecto educativo de nuestra universidad.

Frentes de acción periodo 2008-2010:


1.- GESTIÓN


ACCIONES:
Coordinación con los jefes de carreras sobre los contenidos y metodologías de las éticas profesionales.
Contacto con otras unidades académicas que imparten ética profesional en la sede; Medicina, Escuela de Derecho.
Establecer red de apoyo con dichas unidades.
Recensión de programas de ética profesional de otras universidades.
Red de contacto con centros de ética.
Contacto y relación con instancias de servicios en el ámbito de la ética en la Universidad y en la Sede Coquimbo (Comité de Bioética).


2.- DOCENCIA:

ACCIONES:


Mejoramiento de las tics para las clases por medio de la creación de una pagina web institucional
Mejoramiento de bibliografía sobre temas de ética profesional.
Consolidación de equipo interdisciplinario.
Coordinación con los profesores de la asignatura
Incorporar metodologías interactivas: actividades en terreno, visita de profesionales, presencia de Colegios Profesionales (Asociaciones Gremiales), foros, talleres, etc

3.- ELABORACIONES (extra de la coordinación)

Trabajo en los programas de asignatura.
Formulación de programas en base a competencias.
Formulación de programas conforme al proyecto educativo UCN, los perfiles de egreso de las carreras…
Recensión de programas ética profesional de toda la UCN
Hacer investigación sobre ética de las profesiones.
Participar en proyectos relacionados con la temática.
Crear espacios que permitan hacer conciencia de la transversalidad de la formación ética de los futuros profesionales, involucrando a los jefes de carrera y académico de las demás disciplinas

miércoles, 7 de mayo de 2008

Legislación Chilena y RSE

Se dice que la RSE comienza donde la ley termina. En Chile, la implantación de esta visión de negocios se caracteriza por su foco en la transformación social y el desarrollo de una conciencia democrática, con un énfasis en la solución de las necesidades sociales. Es por ello que existe una extensa lista de legislaciones asociadas a las áreas temáticas de la RSE, que se enumeran a continuación y cuyos textos completos pueden ser encontrados fácilmente ingresando el número y artículo en el sitio web de la Biblioteca del Congreso Nacional www.bcn.cl
Ética Empresarial
• Normas para la Defensa de la Libre Competencia. DL 211 de 1973.
• Ley que crea el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia. Ley N° 19.911 de 2003.
• Operaciones de Crédito de Dinero (anti usura). Ley 18010, 27 de junio de 1981.
• Ley de Protección de Datos y Privacidad. Ley 19628, 28 de agosto de 1999.
Medioambiente
• Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente. Ley 19300, 9 de marzo de 1994.
• Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico. DFL 33, 27 de octubre de 1981.
Compromiso con la Comunidad
• Ley de Donaciones con Fines Educacionales. Ley 19247 Art. 3, 15 de septiembre de 1993.
• Ley de Donaciones con Fines Culturales. Ley 18985 Art. 8, 28 de junio de 1990.
• Ley de Donaciones con Fines Deportivos. Ley 19712, 9 de febrero de 2001.
• Ley sobre Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias. Ley Nº 19418 de 1997.
• Ley sobre Impuesto a la Renta. Decreto Ley Nº 824 de 1974.
• Ley sobre Rentas Municipales. Decreto Ley Nº 3063 de 1979.
Marketing Responsable
• Ley de Protección al Consumidor. Ley 19496, 7 de marzo de 1997.•
Calidad de Vida Laboral
• Integración social de personas con discapacidad. Ley 19284, 14 de enero de 1994.
• Instituciones de Salud Previsional ISAPRES. Ley 18933, 9 de marzo de 1990.
• Fondo Único de Prestaciones de Familia y Subsidio de Cesantía. DFL 150 Art. 20, 25 de marzo de 1982.
• Fondo para la Capacitación y Formación Sindical. Ley 19214, 6 de mayo de 1993.
• Fondo Nacional de Subsidio Familiar. Ley 18611, 23 de abril de 1987.
• Fondos para la Vivienda. Ley 19281 Tit. VI, 27 de diciembre de 1993.
• Fondo Nacional de Salud FONASA. DL 2763 capítulo III, 3 de agosto de 1979.
• Dirección del Trabajo. DFL 308, 6 de abril de 1960.
• Ley de Centrales Sindicales. Ley 19049, 19 de febrero de 1991.
• Ley sobre Trabajos Pesados. Ley 19404, 21 de agosto de 1995.
• Ley sobre Trabajadores Temporeros. Ley 19988, 18 de diciembre de 2004.
• Ley sobre Trabajo Extraordinario. DFL 1046, 20 de diciembre de 1977.
• Sistema de Subsidio de Cesantía. DFL 150, 25 de marzo de 1982.
• Ley de Seguro de Desempleo. Ley 19728, 14 de mayo de 2001.
• Ley de Seguridad Social. Ley 19350, 14 de noviembre de 1994.
• Régimen de Prestaciones y Protección de Salud. Ley 18469, 23 de noviembre de 1985.
• Regula Peso Máximo de Carga Humana. Ley 20001, 5 de febrero del 2005.
• Registro Nacional de Discapacidad. Ley 19284 Titulo V, 14 de enero de 1994.
• Protección a la Maternidad. DFL 1 Arts. 194 al 208, 16 de enero de 2003.
• Plan de Salud AUGE. Ley 19966, 03 de septiembre de 2004.
• Organizaciones Sindicales y Negociación Colectiva. Ley 19069, 30 de julio de 1991.
• Ley de Medicina Preventiva. Ley 6174, 9 de febrero de 1938.
• Ley de Medicina Curativa. Ley 16781, 2 de mayo de 1968.
• Permiso especial (a trabajadores en caso de enfermedad grave de sus hijos menores). Ley 19505, 25 de julio de 1997.

No hay comentarios: